Desde el año 2009, creando valor y confianza en nuestros procesos de Selección de Ejecutivos
Selección de Talentos
Head Hunter
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MEDICIÓN DE CLIMA LABORAL
El clima laboral está configurado, principalmente, por la percepción que tienen los integrantes de una empresa sobre la organización a la cual pertenecen. Este incide directamente en el desempeño de los colaboradores afectando por ejemplo su motivación y productividad.
LEVANTAMIENTO DE PERFILES DE CARGO
Basados en nuestra Metodología y experiencia en este importante proceso, logramos en nueve fases estratégicas, elaborar cada uno de los Perfiles de Cargo de su empresa.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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HEAD HUNTING
Nuestras búsquedas se orientan hacia los mejores profesionales, cumpliendo así, las expectativas de nuestros clientes.
Nuestra metodología abarca exhaustivos análisis, con el objetivo de proponer a quienes tengan el mayor ajuste al perfil solicitado y cultura organizacional.
Directores
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Carlos Bowen Morel
Director Chile - Perú
Contador Auditor U de Chile
Diplomado en Gestión de Proyectos y Marketing USACH
Oficial de la Reserva Naval
Director de Empresas
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Reinaldo Reinike Espinoza
Director Ejecutivo
Ingeniero Naval Politécnico
MBA - IEDE
Director de Empresas
Testimonios
Desde el año 2010 que Forehunters me ha acompañado en los procesos de selección de talentos, tanto en Carlson Wagonlit, empresa que lideré anteriormente, como en la actual: Sport Francés.
Muchas gracias! y éxito siempre.
Sebastián Vicuña - Gerente General
Sport Francés
11 Razones para elegirnos
Nuestra empresa Forehunters nace el año 2009, luego de efectuar un "spin off" de la empresa matriz Forecast S.A., esta última dedicada a proyectos de Innovación Tecnológica y Mejora Continua de Procesos de Negocio.
En Forehunters nos fundamentamos en la necesidad de las empresas de efectuar procesos de búsqueda y selección de ejecutivos eficientes, para lo cual, a partir de la vasta experiencia de sus socios en cargos ejecutivos de importantes empresas e instituciones, crea una metodología efectiva para tan estratégica tarea y responsabilidad de las organizaciones.
Bienvenidos!
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